Sie brauchen oder wollen einen neuen Job?
Bewerbung Wie, Wo und als Was?
Professionell mit Erfolgsgarantie.
So finden Sie genau den Job, der zu Ihnen passt.
Individuelles Coaching nach Ihren Bedürfnissen
Gitte Harmeyer
Ihre Wegbegleiterin zu Ihrem Traumjob. Meine Leidenschaft und langjährige Erfahrung, ist die erfolgreiche Begleitung von Menschen in Ihrem Traumjob. Individuell und nachhaltig, passend zu Ihrer Persönlichkeit, Werten und Zielen. Sie bekommen mein Experten-Wissen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Sie bekommen echte Inhalte, echte Impulse. Sie erfahren genau die Strategien, die Ich anwende, um nachweislich Menschen in den Traumjob zu bringen.
Warum Gitte Harmeyer
Ich liebe es, Menschen mit Empathie und Verantwortung zu begleiten, ihnen Chancen und Perspektiven aufzuzeigen, sie bei der beruflichen Neuorientierung zu unterstützen und sich mit ihnen über gemeinsam erreichte Erfolge zu freuen. Mein Coaching orientiert sich an den von Ihnen definierten Bedürfnissen und an Ihren individuellen Zielen. Ihre persönlichen Stärken, sowie Ihr Potenzial sind die Grundlage für Ihre Erfolgsstrategie.
Meine Expertise
- Individual-Psychologische Fachausbildung
- LINC Personality Profiler- Zertifizierung
- Zertifizierter Coach – Train the Trainer –
- Erwachsenenbildung ICF-zertifizierter Coach
- New Placement (Neuorientierung)
- Fachausbildung Fachausbildung im Bewerbungsmanagement
- Mitglied im HRnetworx- Personalwissen auf dem aktuellen Stand
- Aussagekräftiges Netzwerk zu Personalern und Headhunter
- Über 20 Jahre Führungskraft u.a. im Recruiting
- Hands on Mentalität mit erfolgreicher Vertriebsexpertise – Selbstvermarktung
- Kunden und Dienstleistungsorientiert mit meiner DNA
- Patchwork-Identität: Wandel in der Biografie und Arbeitswelt
- 3 x gelebte und erfolgreiche berufliche Neuorientierung
- Glückliche und stolze Mutter
- Zufrieden und glücklich in meinem Traumjob
Die richtige Bewerbung
20 Bewerbungen, 20 Absagen: Das erleben viele bei der Jobsuche. Was läuft falsch?
Bei einer Stellenanzeige geht es nicht nur um die Frage: Kann ich, was da drinsteht? Es geht vor allem darum: Brauchen die, was ich kann? Das Rennen um den Job gewinnt der, der ein bestehendes Problem voraussichtlich am besten lösen kann.
Mit professionellen Bewerbungsunterlagen klappt auch die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Präsentieren Sie sich im Anschreiben, Motivationsschreiben und im Lebenslauf als Problemlöser. Gemeinsam optimieren wir Ihre Online-Profile bei XING oder LinkedIn.
Ihr nächster Schritt: Vorstellungsgespräch. Lernen Sie sich sicher und erfolgreich zu präsentieren.
Bei den folgenden Vertragsverhandlungen zeige ich Ihnen, worauf es ankommt. Anschließend begleite ich Sie durch den Onboarding-Prozess, damit Sie auch die Probezeit erfolgreich meistern.
Hilfe beim Berufseinstieg / Wiedereinstieg
“Plane für die Zukunft, denn dort wirst du den Rest deines Lebens verbringen.”
Mark Twain
Sie haben Ihren Schulabschluss / Ausbildung/ Studium/ Weiterbildung beendet und wissen nicht, wie es weiter gehen soll?
Sie fragen sich welcher Job passt zu mir?
Sie haben die Elternzeit hinter sich und suchen nach Möglichkeiten zum beruflichen Wiedereinstieg?
Suchen Sie nicht weiter nach irgendeiner Berufung, sondern schaffen Sie sich Klarheit worum es geht. Wenn ich mit Menschen auf der Suche nach ihrem ultimativen Traumjob spreche, dann geht es vielen darum, selbstbestimmter ihren Träumen und Zielen folgen zu können. Sie möchten das tun, was zu ihrer Lebenssituation passt, Ihren Stärken entspricht und wofür sie von ganzem Herzen brennen. Es geht ihnen um Leidenschaft, Selbstverwirklichung, die Identifikation mit einem Arbeitgeber oder Produkten sowie Persönlichen-Sinn-Erleben.
Nach der Elternzeit erkennen viele – Ich will mehr Sinn, aber nicht weniger Geld.
Bei uns allen sind es jeweils andere Werte, die uns im Beruf wichtig sind. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Werte das bei Ihnen sind.
Neuorientierung – New Placement – Karriere-Entwicklung
Sie wollen oder müssen Ihren Job wechseln?
Gekündigt – Aufhebungsvertrag – an New Placement oder Outplacement gedacht?
Unzufrieden? Weiterbildung? Neue Herausforderung?
Wo ist Ihr Traumjob? Der Job mit Zukunft !
Die eigene Wertschätzung Ihres vorhandenen Erfahrungswissens sowie Ihrer Stärken ist die wichtigste Voraussetzung zur Veränderung. Denn nur dann können Sie gezielt nach attraktiven Positionen Ausschau halten und Chancen bewerten.
Woran würden Sie bemerken und was sollte erfüllt sein, um in einem Job anzukommen?
Welche Weiterbildung brauchen Sie für Ihre Zukunft?
Bei uns allen sind es jeweils andere Werte, die uns im Beruf wichtig sind.
Eine erfolgreiche berufliche Neupositionierung oder Weiterentwicklung erfordert Recherche, Selbstreflexion und Insiderwissen. Diese Herausforderung ist mit professioneller Begleitung viel leichter zu meistern. Mit individueller Beratung und gezieltem Coaching finden Sie zur Ihrer passenden Position. Ich biete eine Rundumbetreuung für 100 Prozent zufriedene Kunden!
Potenzial- und Persönlichkeitsanalyse - Stärken und Schwäche
Seine Stärken (und Schwächen) zu kennen ist mehr als reine Pflichtübung für das Bewerbungsgespräch. Die eigenen Stärken zu kennen, ist wichtig, denn Stärken machen uns einzigartig und besonders. Finden Sie heraus, welcher Typ Sie sind – anhand einer individuellen Persönlichkeitsanalyse. Entdecken Sie Ihre „DNA“ – welche Fähigkeiten / Skills / Anforderungen passen zu welchem Job und wie kann ich diese erfolgreich anpassen. Welches Entwicklungspotenzial steckt in mir?
Stichwort „Resilienz“ – Lernen Sie Ihre Widerstandskraft aufzubauen und Krisensituationen (z.B. Burnout) besser zu bewältigen. Nutzen Sie Krisen als Chance!
Ich zeige Ihnen wie Ihr Mindset Ihre Karriere beeinflusst. Was machen erfolgreiche Menschen anders als solche, die jahrelang unzufrieden im gleichen Job festsitzen oder nie ihr Traumprojekt realisieren?
Sie fragen sich wie finde ich endlich meine Berufung? Ich analysiere mit Ihnen mögliche Berufsperspektiven und wir identifizieren Ihre Potenzial und Ihre Chancen am Arbeitsmarkt.
Gemeinsam erarbeiten wir Ihre individuelle Bewerbungsstrategie.
Förderung / Aufhebungsvertrag / AVGS
New–/ Outplacement im Aufhebungsvertrag
Was ist New Placement?
Mit New Placement bezeichnet man eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers für gekündigte Mitarbeiter, die eine professionelle Hilfe bei der beruflichen Neuorientierung zusichert.
Warum eine New Placement-Beratung?
Die Chance schnell einen neuen, passenden Job zu bekommen, wird durch New Placement deutlich verbessert. Die Erfahrung zeigt, dass Klienten durch eine New Placement-Beratung im Durchschnitt doppelt so schnell eine neue Position finden wie Personen ohne Beratung.
Wie kann ich ein New Placement vereinbaren?
Mein Tipp: Vereinbaren Sie New Placement im Aufhebungsvertrag.
Der Aufhebungsvertrag ist eine schnelle und rechtssichere Alternative zur Kündigung.
Denn mit einem Aufhebungsvertrag vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Termin endet.
Als Bestandteil des Aufhebungsvertrages wird New Placement dann vom Arbeitgeber finanziert.
AVGS = Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein von Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter
100 % Förderung mit einem Bildungsgutschein – AVGS
Das geht: Einzelcoaching und Karriereberatung ohne eigene Kosten – mit einem Gutschein (AVGS) der Agentur für Arbeit!
Sie sind arbeitssuchend?
Sie kommen aus der Elternzeit?
Sie haben Ihren Master / Bachelor?
Sie sind mit einer Weiterbildung fertig?
Dann sollten Sie mit Ihrem Berater bei der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter über Ihren Anspruch auf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sprechen. Als Sparringpartner der MERKUR STARTUP (AVGS zertifiziert) erhalten Sie bei mir Einzelcoaching-Termine, die durch den AVGS-Gutschein zu 100 % gefördert werden.
Referenzen / Erfolgreiche Stimmen
Was meine Klienten sagen:
Karrierecoaching
„Das Coaching von Frau Harmeyer kann ich mit ganzer Überzeugung empfehlen kann. Der strukturierte und logische Aufbau des Coachings führte dazu, sich selbst zu reflektieren, sich aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und gleichzeitig die Reflektion einer „neutralen“ Person zu erfahren.“
(M.A. Dr. Culetto aus Karlsruhe)
„Die individuelle Ausrichtung des Coaching hat sich bei einer Neuorientierung sowie der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und die Vorbereitung vom Vorstellungsgespräch als äußerst hilfreich erwiesen.“
(M.SC. Dr. Zheng aus Bielefeld)
„Frau Harmeyer hat einen echt tollen Job gemacht. Es war erstaunlich wie schnell die Stärken herausgearbeitet und hervorgehoben wurden. Besonders hat mir Ihre freundliche und liebenswerte Persönlichkeit imponiert.“
(Dr. rer. Rupp aus Bruchsal)
Bewerbungsunterlagen
„Haben Sie vielen Dank für die schnelle Bearbeitung. Das Ergebnis ist so hilfreich! Einfach ein toller Service!“
(Herr Mutschler aus Heidelberg)
„… Ich möchte mich ganz herzliche bei Ihnen Frau Harmeyer für die Korrektur meiner Bewerbung bedanken. Ich hatte nun endlich die langersehnten Vorstellungsgespräch.“
( Herr Karaos aus Karlsruhe)
„ Ich möchte mich ganz herzlichen bei Ihnen bedanken. Gemeinsam haben wir meine Bewerbungsunterlagen neu erstellt und ich habe die angestrebte Stelle tatsächlich bekommen. Vielen , vielen Dank.“
(M.SC. Soler aus Pforzheim)
Bewerbungsgespräch
„Die Vorbereitung auf mein Vorstellungsgespräch war professionell und ich war äußerst motiviert für mein Vorhaben. Dieses hat dann auch auf Anhieb geklappt und ich habe nun einen neuen Arbeitgeber. Vielen Dank.“
(M.A. Dr. Ludwig aus Münster)
„Ich war bei Frau Harmeyer zur Vorbereitung auf mein Vorstellungsgespräch. Das Gespräch hat mir geholfen, von dem Gefühl unvorbereitet zu sein umzuschalten, so dass ich – wie Sie sagten- auf Augenhöhe bei Vorstellungsgespräch agieren konnte. Ergebnis ist, dass ich die Stelle bekommen habe. Herzlichen Dank.“
(M.SC. Huber aus Stuttgart)
„Frau Harmeyer konnte mir neben der fachlichen, inhaltlichen Unterstützung sehr viele Tipps geben, wie ich mich persönlich optimal präsentieren kann. Ich fühle mich bestens gerüstet für weitere Gespräch.“
(Herr Borzan aus Bad Dürkheim)
Leistungen
1. Phase: Orientierung/New Placement – Klarheit – Veränderungsprozess
Professionelle Analyse: Ist Situation, Persönlichkeit – Big Five, Charakter, Talent, Fähigkeiten und Kompetenzen, Stärken und Schwächen, Ihre Werte, Ihr Ziel, Ihre Rahmenbedingungen.
Recherche im offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
2. Phase: Schriftliche Werbung
Marktreife: Zeugnisauswertung.
Erfolgsversprechende und individuelle Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsfoto, CV–Lebenslauf (Beachtung der Algorithmen), Motivationsschreiben, Anschreiben.
DNA = Ihr Match zum passenden Traumjob, Ihre Erfolgsgeschichte, Platzierung.
Netzwerkauftritte wie Xing oder Linkedin.
Umgang mit Headhunter, Lancierung
3. Phase: Persönliche Werbung
Marktreife für Ihr Vorstellungsgespräch (online, persönlich, telefonisch).
Ihre Vorbereitung: Rhetorik, Gesprächsleitfaden zum Vorstellungsgespräch, Storytelling, Elevator Pitch, kritische Fragen und Antworten im Bewerbungsgespräch, Ihre Fragen für das Bewerbungsgespräch, Video Training mit Aufzeichnung und Feedback, Vertrags- und Gehaltsverhandlung, Reflexion und Auswertung von Vorstellungsgesprächen
4. Phase: Onboarding Prozess / Begleitung der Probezeit
Integration neuer Mitarbeiter in ein Team und die Unternehmenskultur.
Verhaltensmuster – ERSTER ARBEITSTAG: SO BIST DU PERFEKT VORBEREITET! – Tipps für den guten ersten Eindruck am ersten Tag
Kontakt
KC Traumjob
Gitte Harmeyer
59071 Hamm · Karl-Koßmann-Str. 23
Mobil: 0176 81 00 17 18
E-Mail: KC@kc-traumjobde